Työpaikat

 

Rakastamme räväkkyyttä ja huumoria ja kaihdamme latteuksia ja tylsiä ratkaisuja. Olemme ylpeitä vahvasta yhteishengestämme ja kotoisasta ilmapiiristämme. Olemme monipuolinen ja –kulttuurinen organisaatio, jossa sinä saat (ja sinun pitää!) olla oma upea persoonasi. Me emme puske, emmekä politioi ja optimoimme jatkuvasti omaa toimintaamme. Etsimme maailman parhaita kollegoita tukemaan vahvaa kasvuamme.  

Tutustu meihin lisää - katso teknologiajohtajamme haastattelu Youtubesta!

Kestävä ohjelmistokehitys yhdessä parhaimpien kollegoiden kanssa

Meille on tärkeää panostaa asiantuntijoidemme osaamiseen ja tuemme jatkuvaa oppimista moninaisten koulutusten, sertifikaattien ja yksilöllisten urapolkujen kautta. Vaalimme psykologista turvallisuutta työympäristössämme, jossa kaikkien on helppo olla ja puhua avoimesti. Meille epäonnistumiset nähdään myös mahdollisuutena oppia, ja kollegat antavat aina tukea. Varmistamme, että kaikki tuntevat olevansa osa yhteisöämme, myös etänä. Ei ole väliä mistä tulet ja missä asut, toivotamme sinut tervetulleeksi.

Video Haluatko liittyä joukkoomme?

Katso video, tarkista avoimet työpaikat ja tee valintasi!

Avoimet työpaikat

Etsimme Andersin asiantuntijatiimiimme Ohjelmistokehittäjää toimimaan asiakasprojektiemme keskiössä.

Andersilla toimitamme digitaalisia ratkaisuja mm. älykkäisiin kaupunkeihin, koulutusalalle, paikkatietoteknologian sovelluksiin ja monipuolisille yksityisen puolen asiakkaille. Palvelumme tukevat vastuullista liiketoimintaa. Andersilla toimintaperiaatteemme on välttää digitaalista hukkaa - oletko sinäkin kestävän ohjelmistokehityksen puolestapuhuja?

Liity joukkoomme rakentamaan digitaalisesti kestäviä ratkaisuja yhdessä parhaimpien kollegoiden kanssa!

Olemme asiakkaidemme keskuudessa tunnettuja erityisesti Python-kyvykkyyksistämme. Lisäksi meillä toimii C#/.NET-tiimi, joten jos olet enemmän kiinnostunut C#-maailmasta, meillä voisi olla sulle sopiva paikka myös siellä.

Paikkakunnallasi ei ole väliä, sillä meidän puolestamme voit työskennellä vaikka kokonaan kotitoimistolta. Moni anderslainen työskentelee edelleen pääasiassa etänä, kun taas osa on palannut kokonaan toimistolle - hybridikäyttäjiä on joukossamme eniten. Järjestämme paljon yhteistä tekemistä, niin fyysisesti kuin verkossa, ja tiimihenki pöhisee vahvana.

MILLAINEN TYÖNKUVA JA TIIMI SINUA ODOTTAA MEILLÄ?

Tuleva työyhteisösi koostuu 50 hengen mahtavasta porukasta, johon kuuluu ohjelmistokehittäjiä, ohjelmisto- sekä ratkaisuarkkitehteja, DevOps-asiantuntijoita, projektipäälliköitä, teknisen tuen asiantuntijoita ja hallinnon työntekijöitä. Olemme lämminhenkinen, kehitysnälkäinen, repäisevällä huumorilla varustettu työyhteisö ja odotamme jo kovasti, että saamme sinut osaksi porukkaamme!

Meillä saat tilaa, vastuuta ja vapautta hyödyntää kokemustasi web-ratkaisujen ohjelmoinnista innostavilla toimialoilla toimivien asiakkaiden projektitiimeissä. Ohjelmistokehityksen koko elinkaari on sinulle tuttu: osaat määritellä, suunnitella, toteuttaa ja testata ratkaisuja. Sparrausta, palautetta ja seuraa saat osaavan projektitiimisi lisäksi kollegoiltasi Andersilla. Lisäksi olemme vahvistaneet DevOps-kyvykkyyksiämme jo vuosia ja olemme tehneet huimaa kehitystä niin omiin toimintatapoihimme kuin työkaluihin.

Andersilla käytössä olevia teknologioita ovat mm.:

  • Python & Django
  • .NET & C#
  • JavaScript & TypeScript
  • React

MILLAISILLA TAIDOILLA JA ASENTEELLA MENESTYT ANDERSIN SENIOR OHJELMISTOKEHITTÄJÄNÄ?

  • Toivomme, että olet kerryttänyt työkokemusta joistakin yllä luetelluista teknologioista jo vähintään 2-3 vuoden ajalta.
  • Arvostamme, jos olet muutenkin koodannut useammalla teknologialla tähänastisen urasi aikana ja web-kehitys sekä pilvipalveluista GCP, AWS tai Azure ovat sinulle tuttuja.
  • Tiivis yhteistyö tiimisi ja asiakkaiden kanssa on sinulle työn suola: olet avoin jakamaan oppejasi muiden kanssa ja tuot omia ideoita rohkeasti esille.
  • Olet hyvistä kehityskäytännöistä innostunut tekijä. Avoimuudellasi ja hyvällä yhteistyökyvylläsi autat asiakasta ja kollegojasi kehittämään sekä kehittymään.

Hyödynnämme ohjelmistokehityksessä ketterän kehityksen menetelmiä, jonka vuoksi kokemus niistä auttaa sinua pääsemään nopeammin kiinni toimintaamme.

PLUSSAA hersyvästä huumorintajusta, joka välillä tirskahtaa yli laidan! 

Miksi Anders?

Sitoudumme kestävään digitaaliseen kehitykseen, joka maksimoi asiakkaan saaman hyödyn ja minimoi turhaan kehitykseen kuluvan ajan ja kustannukset. Meillä työntekijät ovat tärkein voimavaramme ja olemme erittäin ylpeitä ainutlaatuisesta (jotkut sanoo jopa kreisistä?!) työkulttuuristamme. Anders on monipuolinen ja -kulttuurinen organisaatio, jossa sinä saat (ja pitää) olla oma suurenmoinen persoonasi.  

Me emme pönötä, emmekä politikoi, vaan haluamme rakentaa yhdessä työntekijöidemme kanssa aina vain parempia toimintamalleja. Kasvumme on kovaa ja haluamme kuulla työntekijöidemme ideoita tukemaan organisaatiomme vakaata kehitystä.

Kesälomista sinun ei tarvitse erikseen neuvotella, sillä riippuen senioriteetista, uudet Anderslaiset saavat aloittaessaan 2-4 vko palkallista lomaa. Tuemme lisäksi työntekijöidemme hyvinvointia erilaisin eduin ja pyrimme järjestämään työporukalla aktiviteetteja myös poikkeusolojen aikana. Uskomme, että työntekijä pääsee parhaimpiin tuloksiin, kun kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista huolehditaan.

Kokeneemmat kaverit saavat Andersilla halutessaan myös opastaa ja mentoroida nuorempia devaajia. Kannustamme pitämään luentoja, koulutuksia, kirjoittamaan blogeja ja kouluttautumaan. Työkalut meillä saa valita itse ja työpöydän koristella tai jättää koristelematta. Töitä voit tehdä omalla toimistollamme tai etänä, Sinä päätät!

ESIMERKKIPROJEKTEJAMME 2020 

  • Kaupan alan mobiiliapplikaatio, joka integroituu Pythonilla asiakkaan taustajärjestelmään, jossa mobiiliapplikaatio toteutettu PWA:na
  • Responsiivinen verkkokarttasovellus ja infrastruktuuri, jossa yhdistyvät useat tietolähteet ja karttapalvelut PostGIS ja GIS teknologioiden avulla
  • Verkkosovellus kyselytyökalu koulutusalalle, johon Pythonilla rakennettu helppokäyttöinen käyttöliittymä ja yksilöllinen hallintapaneeli Django frameworkin päälle 
  • DevOps konsultaatio; konttikuvaukset, CI/CD automaation käyttöönotto ja Kubernetes klusterin rakentaminen
  • Kaupungin tietovaraston avoin REST rajapinta, joka tuo anonymisoidun pysäköintidatan kaupunkilaisten hyötykäyttöön 

 

Millaista on työskentely Andersilla?

"Olen Eetu ja työskentelen Andersilla Senior Developerina. Aloitin urani 6 vuotta sitten harjoittelijana ja Andersin ura- ja kehitysmahdollisuuksien ansiosta työskentelen nyt vanhempana ohjelmistokehittäjänä. Työnkuvaani kuuluu kehitystyötä pääasiassa Pythonilla ja Djangolla, palveluiden suunnittelua sekä määrittelyä.

Tällä hetkellä teen projekteja Helsingin kaupungille käyttäen ketteriä menetelmiä. Määrittelytyön määrä vaihtelee projekteittain. Itsenäisesti työstämissäni projekteissa määrittelytyötä on suhteessa enemmän, koska teen kaiken alusta loppuun.

Koen tärkeäksi työssäni, että opin jatkuvasti uutta ja pääsen kehittymään koko ajan. Täällä työskennellessäni olen suorittanut mm. ElasticSearch koulutuksen ja sertifikaatin. Lisäksi Andersin mielenkiintoiset yrityksen sisäiset koulutukset saavat erityismaininnan. Parasta täällä on ehdottomasti työn joustavuus sekä työkavereiden ja yleisen ilmapiirin rentous!"

Katso Andersin työntekijähaastattelu Youtubesta!

ODOTAMME INNOLLA HAKEMUSTASI!

Hakemuksia käydään läpi jatkuvasti ja täytämme paikkoja aina kun sopiva match löytyy. Lisäkysymyksissä sinua auttaa HR Business Partner: Anna-Greta Marttila / +358 45 251 8430.

Uudistamme tällä hetkellä rekrytointijärjestelmäämme, joten sillä aikaa pyydämme Sinua toimittamaan vapaamuotoisen hakemuksesi ja CVn suoraan Annalle sähköpostiin: anna-greta.marttila@anders.com. Kiitos!

Etsimme Andersin DevOps-tiimiimme DevOps-insinöörejä asiantuntija- sekä sisäisten DevOps-tehtävien pariin.

Paikkakunnallasi ei ole väliä, sillä meidän puolestamme voit työskennellä vaikka kokonaan etänä. Halutessasi olet aina lämpimästi tervetullut myös Andersin Helsingin tai Turun toimistoille.

Millainen työnkuva ja tiimi sinua odottaa meillä?

DevOps-osaajana toimit asiakkaamme erikoisasiantuntijana ja pääset hyödyntämään osaamistasi kehitysympäristön ylläpidossa sekä kehittämisessä. Ydintehtäväsi on helpottaa kehittäjien työtä hyödyntämällä erilaisia DevOpsiin liittyviä työkaluja ja metodeja, sekä ohjeistamalla niiden käyttöön liittyvissä asioissa.

Joitakin Andersilla ja asiakkaillamme käytössä olevia työkaluja ovat esimerkiksi Ansible, Docker, Linux, Jenkins, Git, Red Hat, Hashicorp, Terraform ja Kubernetes.

Sparrausta, palautetta ja seuraa saat osaavan projektitiimisi lisäksi kollegoiltasi Andersilla. Olemme vahvistaneet DevOps-kyvykkyyksiämme jo vuosia ja olemme tehneet huimaa kehitystä niin omiin toimintatapoihimme kuin työkaluihin. Olemme rakentaneet oman CI/CD-alustan, osallistumme kansainväliseen EU-hankkeeseen sekä tarjoamme asiakkaille parasta mahdollista ohjelmistokehitystä DevOps-toimintamalliemme tuella.

DevOps-tiimiä johtaa meillä Paul, jolla on suuri sydän, hyvä huumorintaju, ja ennen kaikkea halu auttaa sinua menestymään. Myös tuleva tiimiläisesi, Joonas, lähettää sinulle terveisiä Andersin blogin kautta, käy siis lukemassa mitä Andersin DevOps-tiimillä on sinulle tarjottavana!

Millaisilla taidoilla ja asenteella menestyt Andersin DevOps-insinöörinä?

  • Tunnet DevOps-käytännöt ja metodit: olet jo joidenkin vuosien verran kerryttänyt kokemusta DevOps-ympäristössä ja -tehtävissä.
  • Osaat kehittää ja hallinnoida CD/CI-putkea, automatisointi on sinulle tuttua kauraa. 
  • Olet itseohjautuva, pohdit mielelläsi ratkaisuja parantaaksesi automaatiota ja kehittäjien käyttökokemusta. 
  • Olet DevOpsista ja hyvistä kehityskäytännöistä innostunut tekijä. Avoimuudellasi ja hyvällä yhteistyökyvylläsi autat asiakasta ja kollegojasi kehittämään sekä kehittymään.

Miksi Anders?

Vähintäänkin näistä syistä!

  1. Haluamme palkata sinut tehtävään, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi ja joka innostaa sinua myös oppimaan ja kehittymään. Asiantuntijatyön lisäksi Andersin oma DevOps-tiimi, sekä muut kollegat tarjoavat sinulle turvasataman, jonka puoleen voit kääntyä aina.
  2. Edistämme asiantuntijoidemme osaamista jatkuvasti erilaisin koulutuksin, sertifioinnein ja kannustamme anderslaisia jakamaan viimeisimpiä oivalluksiaan.
  3. Vaalimme työympäristössämme psykologista turvallisuutta, jossa kaikilla on helppo olla ja puhua avoimesti. Huolehdimme, että kaikki pääsevät porukkaan mukaan, myös etänä.
  4. Vastuullisuus on tärkeä kulmakivi kaikessa toiminnassamme. Meille vastuullinen yritystoiminta tarkoittaa harkittuja valintoja, yhteiskunnallista vastuunkantoa ja tasa-arvon sekä terveyden tukemista.
  5. Meillä virkistystoiminta viedään seuraavalle tasolle ja tapahtumia järjestetään kuukausittain illanistujaisten, pelailun, urheilun tai kulttuurin merkeissä. Andersilla kutsumme myös perheesi mukaan viettämään iltoja kanssamme, lapsilla ja ilman! Lisäksi uskomme, että ihmiset pääsevät parhaimpiin tuloksiin, kun kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista huolehditaan. Käy lukemassa pitkä lista eduistamme anderslaisille urasivuillamme osoitteessa https://www.anders.com/fi/tyopaikat/!

ODOTAMME INNOLLA HAKEMUSTASI!

Hakemuksia käydään läpi jatkuvasti ja täytämme paikkoja aina kun sopiva match löytyy. Lisäkysymyksissä sinua auttaa HR Business Partner: Anna-Greta Marttila / +358 45 251 8430.

Uudistamme tällä hetkellä rekrytointijärjestelmäämme, joten sillä aikaa pyydämme Sinua toimittamaan vapaamuotoisen hakemuksesi ja CVn suoraan Annalle sähköpostiin: anna-greta.marttila@anders.com. Kiitos!

Etsimme Andersin asiantuntijatiimiimme Ohjelmistoarkkitehteja toimimaan asiakasprojektiemme keskiössä.

Andersilla toimitamme digitaalisia ratkaisuja mm. älykkäisiin kaupunkeihin, koulutusalalle, paikkatietoteknologian sovelluksiin ja monipuolisille yksityisen puolen asiakkaille. Palvelumme tukevat vastuullista liiketoimintaa - oletko sinäkin kestävän ohjelmistokehityksen puolestapuhuja?

Liity joukkoomme rakentamaan digitaalisesti kestäviä ratkaisuja yhdessä parhaimpien kollegoiden kanssa!

Paikkakunnallasi ei ole väliä, sillä meidän puolestamme voit työskennellä vaikka kokonaan etänä. Halutessasi olet aina lämpimästi tervetullut myös Andersin Helsingin tai Turun toimistoille.

MILLAINEN TYÖNKUVA JA TIIMI SINUA ODOTTAA MEILLÄ?

Tuleva työyhteisösi Andersilla koostuu 50 hengen mahtavasta porukasta, johon kuuluu ohjelmistokehittäjiä, ohjelmisto- sekä ratkaisuarkkitehteja, DevOps-asiantuntijoita, projektipäälliköitä, teknisen tuen asiantuntijoita ja hallinnon työntekijöitä. Olemme lämminhenkinen, kehitysnälkäinen, repäisevällä huumorilla varustettu työyhteisö ja odotamme jo kovasti, että saamme sinut osaksi porukkaamme!

Ohjelmistoarkkitehtina asiantuntijaosaamisesi pääsee valloilleen. Kirjoitat koodia, joka on puhdas, laadukas ja hyvin testattu - ja vastuullasi on myös auttaa muita kehittäjiä tekemään samoin. Tutkit ja arvioit eri teknologioiden soveltuvuutta, suunnittelet ohjelmistojen arkkitehtuuria, hyödynnät ja jaat parhaita käytäntöjä. Analysoit ja tunnistat järjestelmien, prosessien ja menetelmien rajoituksia ja ehdotat parannuksia. Meillä saat tilaa, vastuuta ja vapautta työskennellä innostavilla toimialoilla toimivien asiakkaiden projektitiimeissä.

Andersilla käytössä olevia teknologioita ovat mm.:

  • Python & Django
  • .NET & C#
  • JavaScript & TypeScript
  • React

MILLAISILLA TAIDOILLA JA ASENTEELLA MENESTYT ANDERSIN OHJELMISTOARKKITEHTINA?

  • Etsimme tällä hetkellä etenkin senior osaajia, joten toivomme, että olet kerryttänyt työkokemusta joistakin yllä luetelluista teknologioista jo useamman vuoden ajalta.
  • Arvostamme, jos olet muutenkin koodannut useammalla teknologialla tähänastisen urasi aikana ja web-kehitys sekä pilvipalveluista GCP, AWS tai Azure ovat sinulle tuttuja.
  • Tiivis yhteistyö tiimisi ja asiakkaiden kanssa on sinulle työn suola: olet avoin jakamaan oppejasi muiden kanssa ja tuot omia ideoita rohkeasti esille.
  • Olet DevOpsista ja hyvistä kehityskäytännöistä innostunut tekijä. Avoimuudellasi ja hyvällä yhteistyökyvylläsi autat asiakasta ja kollegojasi kehittämään sekä kehittymään.

PLUSSAA hersyvästä huumorintajusta, joka välillä tirskahtaa yli laidan! 

Miksi Anders?

Sitoudumme kestävään digitaaliseen kehitykseen, joka maksimoi asiakkaan saaman hyödyn ja minimoi turhaan kehitykseen kuluvan ajan ja kustannukset. Meillä työntekijät ovat tärkein voimavaramme ja olemme erittäin ylpeitä ainutlaatuisesta (jotkut sanoo jopa kreisistä?!) työkulttuuristamme. Anders on monipuolinen ja -kulttuurinen organisaatio, jossa sinä saat (ja pitää) olla oma suurenmoinen persoonasi.  

Me emme pönötä, emmekä politikoi, vaan haluamme rakentaa yhdessä työntekijöidemme kanssa aina vain parempia toimintamalleja. Kasvumme on kovaa ja haluamme kuulla työntekijöidemme ideoita tukemaan organisaatiomme vakaata kehitystä.

Kesälomista sinun ei tarvitse erikseen neuvotella, sillä riippuen senioriteetista, uudet Anderslaiset saavat aloittaessaan 2-4 vko palkallista lomaa. Tuemme lisäksi työntekijöidemme hyvinvointia erilaisin eduin ja pyrimme järjestämään työporukalla aktiviteetteja myös poikkeusolojen aikana. Uskomme, että työntekijä pääsee parhaimpiin tuloksiin, kun kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista huolehditaan.

Kokeneemmat kaverit saavat Andersilla halutessaan myös opastaa ja mentoroida nuorempia devaajia. Kannustamme pitämään luentoja, koulutuksia, kirjoittamaan blogeja ja kouluttautumaan. Työkalut meillä saa valita itse ja työpöydän koristella tai jättää koristelematta. Töitä voit tehdä omalla toimistollamme tai etänä, Sinä päätät!

ESIMERKKIPROJEKTEJAMME 2020 

  • Kaupan alan mobiiliapplikaatio, joka integroituu Pythonilla asiakkaan taustajärjestelmään, jossa mobiiliapplikaatio toteutettu PWA:na
  • Responsiivinen verkkokarttasovellus ja infrastruktuuri, jossa yhdistyvät useat tietolähteet ja karttapalvelut PostGIS ja GIS teknologioiden avulla
  • Verkkosovellus kyselytyökalu koulutusalalle, johon Pythonilla rakennettu helppokäyttöinen käyttöliittymä ja yksilöllinen hallintapaneeli Django frameworkin päälle 
  • DevOps konsultaatio; konttikuvaukset, CI/CD automaation käyttöönotto ja Kubernetes klusterin rakentaminen
  • Kaupungin tietovaraston avoin REST rajapinta, joka tuo anonymisoidun pysäköintidatan kaupunkilaisten hyötykäyttöön 

ODOTAMME INNOLLA HAKEMUSTASI!

Hakemuksia käydään läpi jatkuvasti ja täytämme paikkoja aina kun sopiva match löytyy. Lisäkysymyksissä sinua auttaa HR Business Partner: Anna-Greta Marttila / +358 45 251 8430.

Uudistamme tällä hetkellä rekrytointijärjestelmäämme, joten sillä aikaa pyydämme Sinua toimittamaan vapaamuotoisen hakemuksesi ja CVn suoraan Annalle sähköpostiin: anna-greta.marttila@anders.com. Kiitos!

 

Kiinnostaako sinua koodaamisen lisäksi myös liiketoiminnan ratkaisukokonaisuuksien suunnittelu? Mahtavaa, sillä etsimme Andersin asiantuntijatiimiimme Ratkaisuarkkitehteja.

Andersilla toimitamme digitaalisia ratkaisuja mm. älykkäisiin kaupunkeihin, koulutusalalle, paikkatietoteknologian sovelluksiin ja monipuolisille yksityisen puolen asiakkaille. Palvelumme tukevat vastuullista liiketoimintaa - oletko sinäkin kestävän ohjelmistokehityksen puolestapuhuja?

Liity joukkoomme rakentamaan digitaalisesti kestäviä ratkaisuja yhdessä parhaimpien kollegoiden kanssa!

Paikkakunnallasi ei ole väliä, sillä meidän puolestamme voit työskennellä vaikka kokonaan etänä. Halutessasi olet aina lämpimästi tervetullut myös Andersin Helsingin tai Turun toimistoille.

MILLAINEN TYÖNKUVA JA TIIMI SINUA ODOTTAA MEILLÄ?

Tuleva työyhteisösi Andersilla koostuu 50 hengen mahtavasta porukasta, johon kuuluu ohjelmistokehittäjiä, ohjelmisto- sekä ratkaisuarkkitehteja, DevOps-asiantuntijoita, projektipäälliköitä, teknisen tuen asiantuntijoita ja hallinnon työntekijöitä. Olemme lämminhenkinen, kehitysnälkäinen, repäisevällä huumorilla varustettu työyhteisö ja odotamme jo kovasti, että saamme sinut osaksi porukkaamme!

Ratkaisuarkkitehtina asiantuntijaosaamisesi pääsee valloilleen. Kirjoitat koodia, joka on puhdas, laadukas ja hyvin testattu – jonka lisäksi annat neuvoja ja luot ratkaisuja liiketoimintapäätöksiin teknisestä näkökulmasta. Autat asiakkaita ja kehittäjiä istumaan yhteiseen kelkkaan, jokaisen katse samaan suuntaan. Pidät huolen siitä, että hyvän pohjatyön jälkeen projektin palaset loksahtavat kohdalleen suunnitellusti ja tekeminen linjautuu tehokkaampaan suuntaan.

Andersilla käytössä olevia teknologioita ovat mm.:

  • Python & Django
  • .NET & C#
  • JavaScript & TypeScript
  • React

MILLAISILLA TAIDOILLA JA ASENTEELLA MENESTYT ANDERSIN RATKAISUARKKITEHTINA?

  • Etsimme tällä hetkellä etenkin senior osaajia, joten toivomme, että olet kerryttänyt työkokemusta joistakin yllä luetelluista teknologioista jo useamman vuoden ajalta.
  • Pystyt kuvaamaan arkkitehtuuria laajalla skaalalla yksittäisen järjestelmän arkkitehtuurista aina Enterprise arkkitehtuuriin saakka.
  • Haluat toimia myynnin tukena ja toteuttaa asiakkaille digitaalisesti kestäviä ratkaisuja.
  • Puhut sekä teknologia- että bisneskieltä.
  • Tiivis yhteistyö tiimisi ja asiakkaiden kanssa on sinulle työn suola: olet avoin jakamaan oppejasi muiden kanssa ja tuot omia ideoita rohkeasti esille.
  • Olet hyvistä kehityskäytännöistä innostunut tekijä. Avoimuudellasi ja hyvällä yhteistyökyvylläsi autat asiakasta ja kollegojasi kehittämään sekä kehittymään.

PLUSSAA hersyvästä huumorintajusta, joka välillä tirskahtaa yli laidan! 

Miksi Anders?

Sitoudumme kestävään digitaaliseen kehitykseen, joka maksimoi asiakkaan saaman hyödyn ja minimoi turhaan kehitykseen kuluvan ajan ja kustannukset. Meillä työntekijät ovat tärkein voimavaramme ja olemme erittäin ylpeitä ainutlaatuisesta (jotkut sanoo jopa kreisistä?!) työkulttuuristamme. Anders on monipuolinen ja -kulttuurinen organisaatio, jossa sinä saat (ja pitää) olla oma suurenmoinen persoonasi.  

Me emme pönötä, emmekä politikoi, vaan haluamme rakentaa yhdessä työntekijöidemme kanssa aina vain parempia toimintamalleja. Kasvumme on kovaa ja haluamme kuulla työntekijöidemme ideoita tukemaan organisaatiomme vakaata kehitystä.

Kesälomista sinun ei tarvitse erikseen neuvotella, sillä riippuen senioriteetista, uudet Anderslaiset saavat aloittaessaan 2-4 vko palkallista lomaa. Tuemme lisäksi työntekijöidemme hyvinvointia erilaisin eduin ja pyrimme järjestämään työporukalla aktiviteetteja myös poikkeusolojen aikana. Uskomme, että työntekijä pääsee parhaimpiin tuloksiin, kun kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista huolehditaan.

Kokeneemmat kaverit saavat Andersilla halutessaan myös opastaa ja mentoroida nuorempia devaajia. Kannustamme pitämään luentoja, koulutuksia, kirjoittamaan blogeja ja kouluttautumaan. Työkalut meillä saa valita itse ja työpöydän koristella tai jättää koristelematta. Töitä voit tehdä omalla toimistollamme tai etänä, Sinä päätät!

ESIMERKKIPROJEKTEJAMME 2020 

  • Kaupan alan mobiiliapplikaatio, joka integroituu Pythonilla asiakkaan taustajärjestelmään, jossa mobiiliapplikaatio toteutettu PWA:na
  • Responsiivinen verkkokarttasovellus ja infrastruktuuri, jossa yhdistyvät useat tietolähteet ja karttapalvelut PostGIS ja GIS teknologioiden avulla
  • Verkkosovellus kyselytyökalu koulutusalalle, johon Pythonilla rakennettu helppokäyttöinen käyttöliittymä ja yksilöllinen hallintapaneeli Django frameworkin päälle 
  • DevOps konsultaatio; konttikuvaukset, CI/CD automaation käyttöönotto ja Kubernetes klusterin rakentaminen
  • Kaupungin tietovaraston avoin REST rajapinta, joka tuo anonymisoidun pysäköintidatan kaupunkilaisten hyötykäyttöön 

ODOTAMME INNOLLA HAKEMUSTASI!

Hakemuksia käydään läpi jatkuvasti ja täytämme paikkoja aina kun sopiva match löytyy.

Lisäkysymyksissä sinua auttaa HR Business Partner: Anna-Greta Marttila / +358 45 251 8430.

Uudistamme tällä hetkellä rekrytointijärjestelmäämme, joten sillä aikaa pyydämme Sinua toimittamaan vapaamuotoisen hakemuksesi ja CVn suoraan Annalle sähköpostiin: anna-greta.marttila@anders.com. Kiitos!

 

Etkö halua lokeroida itseäsi vain tietyn teknologian osaajaksi? Emme mekään! Pistä siis hakemusta sisään.

Kerro lisää itsestäsi ja jätä meille avoin hakemus. Olemme sinuun yhteydessä, jos osaamistasi vastaava työpaikka tulee hakuun.

Uudistamme tällä hetkellä rekrytointijärjestelmäämme, joten sillä aikaa pyydämme Sinua toimittamaan vapaamuotoisen hakemuksesi ja CVn suoraan Annalle sähköpostiin: anna-greta.marttila@anders.com. Kiitos!

Katso Andersin työntekijähaastattelu Youtubesta!

 

Edut anderslaiselle

Ai miksi valita Anders? Lue monipuoliset etumme ja tee päätös. Me huolehdimme sinusta!

Great place to work®

Anders ansaitsi paikkansa Suomen viihtyisimpien työpaikkojen listalle.

Sertifikaatit

Mahdollisuus sertifiointeihin mielenkiintoisista aiheista. Meidän kanssamme saat kasvaa ja kehittyä.

Joustava työaika

Meillä voit tehdä töitä aika- ja paikkariippumattomasti. Me tuemme työ- ja yksityiselämän tasapainoa.

Palkallinen loma uusille työntekijöille

Riippuen senioriteetista, uudet Anderslaiset saavat aloittaessaan 2-4 vk palkallista lomaa

Työvälineet oman maun mukaan

Atea Free Choice-mallin avulla tarjoamme työntekijöille laajan valikoiman työvälineitä vakiopakettien vaihtoehtona.

Lounasetu

Hyödynnä lounasetua ravintolassa tai Woltissa. Lounashetki on päivän tärkein breikki!

Aamupala

Muroja joka aamulle, perjantaisin nautitaan yhteinen brunssi.

Vapaa-ajan ohjelma

Järjestämme tapahtumia niin etänä kuin livenä, kulttuuri- ja liikuntatapahtumista villeihin bileisiin!

Kouluttautuminen

Oman koulutusbudjetin lisäksi tarjoamme erilaisia sisäisiä koulutuksia ja hackathoneja.

Yksityinen työterveydenhuolto

Mehiläinen palvelee anderslaisia flunssan yllättäessä.

Työsuhdepyörä

Hyödynnä verovapaata luontaisetua ja hanki itsellesi kunnon menopeli!

Monipuoliset teknologiat

Emme lukittaudu vain tiettyihin teknologioihin, vaan pyrimme myös kokeilemaan vaihtoehtoja.

Ulkomaanmatka

Viemme anderslaiset vuosittain yhdessä valittuun kohteeseen! Odotamme malttamattomina pandemian päättymistä.

Liikunta- ja kulttuuriedut

Anderslaiset nauttivat virikesetelien eduista liikunnan ja kulttuurin parissa.

Etätyömahdollisuus

Voit työskennellä halutessasi 100% etänä ja halutessasi vierailla toimistoillamme.

Vaikutusmahdollisuus

Jokaisen anderslaisen toivotaan vaikuttavan yrityksen toimintaan omilla ideoillaan.

None
None
None
None

Heräsikö kysyttävää?

Haluatko luoda oman urapolkusi Andersilla? Ota yhteyttä niin keskustellaan mahdollisuuksistamme!

Anna-Greta  Marttila

Anna-Greta Marttila

HR Business Partner

anna-greta.marttila@anders.com

+358 45 251 8430