Viimeisen vuoden aikana olemme rekrytoineet 19 uutta työntekijää neljään eri kaupunkiin kahdelle eri mantereelle ja kasvattaneet ulkomaan vientiämme vuodentakaisesta yli 150%

”Toimintatapoihimme kuuluu että etsimme jatkuvasti uusia mahdollisuuksia, luotamme intuitioomme, otamme riskejä ja kehitämme osaamistamme. Loistavana esimerkkinä yhtiössämme perjantai-iltapäivät on varattu työntekijöiden omien ideoiden kehittämiselle ilman valvontaa tai ohjeistusta. Tämä vahvistaa intohimoa omaan työhön, jota ilman nerokkainkin strategia on voimaton. Tulevaisuuden johtajien tärkeimpiä kykyjä onkin arjen pinnallisuuksien ulkopuolelle näkeminen, ei pelkkä kiireinen paikasta toiseen juokseminen.”

Exploration Friday innovoinnin tuloksena on syntynyt yli 25 merkittävää parannusta yrityskulttuuriimme ja tuotteisiimme.

”Organisaation paras suoja näivettymistä vastaan on menestymistä ruokkivan kulttuurin luominen. Ihmisten tulee elää ja hengittää yrityksen arvoja arkisissakin tilanteissa. Uskomme, että luomalla tarvittavat olosuhteet menestyksen kulttuuri ja motivaatio saadaan kukoistamaan yrityksessä lähes itsestään. Yksilöiden ja yritysten kunnianhimo on tässäkin menestyksen edellytys. Useimmat yritykset Suomessa ovat pieniä. Me olemme lähteneet kasvun tielle, mikä ei ole aina ollut helppoa – kunnianhimo tekee kuitenkin raskaastakin työstä kiehtovaa ja haastavaa.”

Juuri valmistuneen vuoden 2012 tilinpäätöksen tuloksena olemme tuplanneet liikevaihtomme joka tilikausi jo 5 vuotta putkeen. Pelkästään tammi-maaliskuussa 2013 yhtiön liikevaihto ja tulos ovat kasvaneet vuodentakaiseen verrattuna yli +220%.

”Anders Inno on yrityksenä arvokas asiakkaillemme koska autamme heitä menestymään heidän liiketoiminnassaan. Sähköisen liiketoiminnan merkitys kasvaa valtavin harppauksin ja monet yritykset kokevat olevansa haavoittuvia verkkoajan murroksen keskellä. Emme tarjoa vain teknologiaa ja tuotteita, vaan myös ymmärrystä asiakkaidemme motivaatioista, tarpeista ja liiketoiminnan haasteista. Menestyvänä organisaationa haluamme kehittää kokonaista toimialaa eteenpäin uusien oivallusten avulla.”

Viimeisin kansainvälinen tuotteemme Anders BENCHMARK® on suunniteltu kehittämään asiakkaidemme sähköistä liiketoimintaa.

”Haluan uskoa, että tulevaisuuden voima on ekosysteemeissä. Tavoitteenamme on toimia keskipisteenä verkostossa, joka koostuu multikansallisista yrityksistä, -yliopistoista, -tutkimuslaitoksista ja julkisesta sektorista. Haluamme uskoa ”hyvään karmaan” – myös yritys niittää sitä mitä se kylvää. Olemalla sosiaalisesti aktiivinen ja osallistumalla yhteiskunnan verkostoihin hyvät lopputulokset palaavat aina takaisin yrityksen suuntaan.”

Kirjoitamme parhaillaan yhteistyössä TIEKE:n kanssa oppikirjaa sähköisestä kaupankäynnistä ja osallistumme aktiivisesti useisiin järjestöihin sekä työryhmiin kehittääksemme suomalaista kauppaa ja vientiä”. (Ohjelmistoyrittäjät, Teknologiateollisuus, Verkkoteollisuus, American Chamber of Commerce, TEKES, ELY-keskus, Turun Yliopisto, Aalto Yliopisto).

Tomi Alapaattikoski, M.Sc. (Tech.)
Anders Inno Oy:n omistaja ja toimitusjohtaja