Työharjoittelu on usein nuoren ensikosketus työelämään. Koulussa luetut asiat pääsevät hyötykäyttöön käytännön tehtävissä ja opiskelijalle tarjotaan oiva mahdollisuus selvittää omia kiinnostuksen kohteitaan. Oman alan työkokemus alkaa hiljalleen karttua ja harjoittelun kautta voi ovet avautua jopa kesätyöpaikkaan.
Anders on jo pitkään tehnyt yhteistyötä eri oppilaitosten ja korkeakoulujen kanssa. Yhteistyö koetaan erittäin tärkeäksi, sillä nuorissa ovat yrityksemme tulevaisuuden osaajat. Jokainen harjoittelija otetaan heti mukaan oikeisiin työelämän projekteihin ja he pääsevät tasavertaiseksi osaksi työyhteisöämme. Opiskelija saa aina myös oman mentorin, joka kouluttaa ja tukee koko harjoittelujakson ajan.
Vuoden alussa Andersilla aloitti kaksi reipasta datanomiopiskelijaa, Roni ja Kevin. He tulivat kahden kuukauden harjoittelujaksolle Turun Ammatti-Instituutista. Poikien ensimmäiset päivät alkoivatkin vauhdikkaasti, sillä he pääsivät heti hyppäämään mukaan uuden tulospalkkiojärjestelmän tekoon.
Prototyyppi järjestelmälle oli luotu jo vuosi sitten, mutta nyt Roni ja Kevin saivat heti näyttää kyntensä oikean projektin parissa. Projektin alussa tukea ja neuvoja tarvitsi ajoittain, sillä koodille jouduttiin tekemään valtava määrä testejä. Loppusuoralle mentäessä työt sujuivatkin jo itsenäisesti. Myös asiakkaan luona palavereissa käytiin pariin otteeseen ja positiivinen palaute sai motivaatiota jatkaa töitä onnistuneesti eteenpäin. Pojat pääsivät myös kertomaan omin sanoin harjoittelujaksostaan:
Kevin Seestrand
”Anders on aivan mahtava paikka työharjoittelun suorittamiseeen. Ihmiset ovat todella kivoja ja osaavia. Viiden vuoden päästä toivoisin olevani yhtä hyvässä työpaikassa kuin Anders. Oli mahtavaa päästä heti oikean projektin pariin kehittämään asiakkaalle ohjelmistoa. Työpäivääni kuului usein projektiimme liittyviä töitä: katsotaan millaisia tehtäviä on projektinhallintaohjelmistossa sekä koodiin liittyviä toimenpiteitä. Työn valmistuessa tehtävät lähetetään tarkistettavaksi GitHubiin. Ensimmäisenä päivänä saimme omat lounaskortit ja oli mukavaa, sillä ei tarvinnut käyttää omaa rahaa syömiseen. Tauot vietimme välillä pleikkaria pelaten ja joskus myös ihan sohvalla vain loikoillen. Paras oppimani asia oli ehdottomasti Git, se pitää versiohallintaohjelmistojen standardipaikkaa nykyään ja siitä on hyötyä myös tulevaisuudessa.”
Roni Asikainen
”Työssäoppimispaikkana Anders on erinomainen, sillä täällä olen oikeasti oppinut asioita ja osaava porukka auttaa aina tarvittaessa. Heti ensimmäisestä päivästä lähtien tunsin itseni tervetulleeksi mukaan porukkaan. Ikähaarukka on nuorisosta kokeneisiin konkareihin asti, mutta silti kaikilla on yhteinen huumori ja loistava yhteishenki. Olen oppinut täällä todella paljon, jopa enemmän mitä olisin koskaan uskonut oppivani 2 kuukauden aikana. Työpäivä alkoi aamusta lueskellen koodia ja kertaamalla, mitä olin eilen tehnyt. Python oli uusi juttu, mutta vapaa-ajan kokemus oli iso harppaus siihen, että pystyimme Kevinin kanssa oppimaan uusia asioita mm. Djangon ja Gitin. Versionhallinan sekä projektinhallinnan osaaminen kasvoi paljon ja uskon, että tästä on hyötyä myös tulevaisuuden työelämässä. Pelkkiin teknisiin asioihin oppiminen ei jäänyt, sillä opin myös paljon oikeiden asiakkaiden kanssa työskentelystä. Lounaskortti oli kiva, tauot kuluikin mukavasti pleikkaria pelaten ja hyvää ruokaa syöden.”
Andersin mentorit Eetu ja Asko olivat läsnä ja tukena koko projektin ajan. He painottavat, että koulutuksen taso ei välttämättä merkitse koodimaailmassa, jos oma motivaatio ja oppimishalu on kunnossa. Alalle on siis helppo lähteä mukaan, jos kiinnostusta löytyy. Kevinin ja Ronin harjoittelussa kaikki asiat opeteltiin alusta asti mutta loistava asenne, kiinnostus alaan ja kärsivällisyys olivat avainsanoja työtehtävissä pärjäämiselle.
”Pojat keksivät aina itselleen tekemistä ja heillä on paljon potentiaalia tulla huippukoodareiksi.” – Eetu Häivälä, Developer
Anders kiittää Ronia ja Keviniä onnistuneesta harjoittelujaksosta!