Anders osallistui Great place to work® sertifiointiprosessiin ja ansaitsi paikkansa Suomen viihtyisimpien työpaikkojen listalle. Olemme ylpeitä tästä tunnustuksesta!
Anders osallistui Great place to work® sertifiointiprosessiin ja ansaitsi paikkansa Suomen viihtyisimpien työpaikkojen listalle. Olemme ylpeitä tästä tunnustuksesta!
Great Place to Work® -sertifiointi on kansainvälisesti arvostettu tunnustus siitä, että työntekijät kokevat organisaation hyvänä työpaikkana. Sertifiointi on työntekijöiden organisaatiolle antama tunnustus hyvän työpaikan rakentamisesta – heidän jokapäiväisessä arjessaan.
Käytännössä sertifikaatti myönnetään yritykselle, kun työntekijät vastaavat kokemuksiinsa työnantajasta ja kyselyn Trust Index © on riittävällä tasolla, eli vähintään yli 70 prosenttia. Anders on osallistunut Suomen parhaiden työpaikkojen tutkimukseen (GPTW) useana vuotena – Andersin Trust Index © on aina ollut yli 90 prosenttia, mikä kertoo hyvin tyytyväisistä anderslaisista.
Andersin HR filosofia
Organisaatiokulttuurin rakentaminen lähtee työntekijöistä, joita johto tukee, kannustaa ja auttaa onnistumisessa poistamalla työtä hidastavia esteitä. Kulttuuria ei voida sanella ylhäältä vaan se rakennetaan yhdessä, jokaista kuunnellen ja jokaisen mielipidettä arvostaen.
Meillä on poikkeuksellisen vahva yhteishenki ja olen ylpeä saadessani työskennellä näin mahtavan porukan kanssa. Sertifiointi on osoitus siitä, että olemme onnistuneet tekemään asioita yhdessä yhteisen tavoitteen saavuttamiseksi – tulla Suomen parhaaksi työpaikaksi.
ANDERSLAISTEN KOMMETTEJA:
Todella lämmin yhteishenki ja paljon mukavaa porukkaa. Organisaatiokulttuuri on hyvin matala ja aito, ihmiset kunnioittavat toisiaan.
Jaakko Partanen, Avustava projektipäällikkö

Jaakko nauttimassa pizzaa Gdanskissa.
Anders-perhe on pullollaan lahjakkaita asiantuntijoita, jotka osaavat tarpeen tullen olla sopivan riehakkaita vitsiniekkoja afterwörkeissä tai Gdanskin yössä. Jokainen päivä kääntyy voittoon heidän kanssa!
Johanna Kainulainen, Marketing Manager

Riku (photobombaaja), Johanna ja Tomi Gdanskissa yrityksen 10-vuotis synttärimatkalla.
Andersilla saan olla oma itseni ja saan ylittää itseni joka päivä yhteisön tuella.
Tomi Järvi, Developer
Haluan kiittää jokaista anderslaista hyvästä työstä ja panoksesta työyhteisön eteen.

Riku Voipio,
Director, HR & Development